MIT MUT UND KREATIVEN LÖSUNGEN
DIE ZUKUNFT SELBST GESTALTEN
Unternehmensberatung I Coaching
POTENZIALE entfalten
PERSPEKTIVEN erweitern
Neue LÖSUNGEN finden
Wie gelingt die Veränderung?
Sie bringen Ihre Anliegen, Ziele und den Mut zur Veränderung mit. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Potenziale zu entfalten und Themen aus neuen Perspektiven zu betrachten.
Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, um Ihren Weg zu klar definierten Zielen zu gestalten.
Über mich
Gabriele Ertl
Betriebswirtin, systemischer Coach und 40 Jahre internationaler Business Consultant in der Software Branche.
Mit großer Leidenschaft, Empathie und Erfahrung begleite ich Unternehmen und Privatpersonen dabei, ihre Potenziale zu entfalten, neue Lösungen zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Mein Ziel ist es, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen, die nicht nur den aktuellen Herausforderungen standhalten, sondern auch langfristig in der Zukunft Bestand haben.
Mein Angebot für Sie:
Coaching für Privatpersonen
Sie stehen vor wichtigen beruflichen Ent-scheidungen
Konflikte im Team, mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder im privaten Umfeld
Zunehmender Stress durch stetig wachsende Anforderungen
Berufliche Neuorientierung oder Start in die Selbst-ständigkeit
Wunsch nach Veränderung, beruflich wie privat
Mein Angebot:
In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch – telefonisch, per Online-Meeting oder persönlich – erarbeiten wir gemeinsam das für Sie passende Angebot.
Coaching-Sitzungen können auch online via Teams oder Zoom durchgeführt werden.
Wie ist der Ablauf einer Coaching Sitzung?
Schritt 1:
Zu Beginn berichten Sie ausführlich über Ihr Anliegen und definieren Ihr Ziel für das Coaching. Gemeinsam legen wir Erfolgskriterien fest, um die Ergebnisse messbar zu machen.
Schritt 2:
Im zweiten Schritt unterstütze ich Sie dabei individuelle Lösungen zu entwickeln, die auf Ihr Ziel abgestimmt sind. Dabei liegt der Fokus auf der Stärkung Ihrer Potenziale und Ressourcen sowie auf dem Ausbau Ihrer lösungsorientierten Kompetenzen, Ihres Reflexionsvermögens, Ihrer Selbstwirksamkeit und Resilienz. Ziel ist es, Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln nachhaltig zu fördern.
Schritt 3:
Zum Abschluss der Coaching-Sitzung reflektieren wir gemeinsam, inwieweit die vereinbarten Ziele erreicht wurden und legen die nächsten Schritte fest, um den weiteren Fortschritt sicherzustellen.
In all diesen Situationen kann ich Sie mit Coaching unterstützen, Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen, Ressourcen zu mobilisieren, Blockaden zu überwinden und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die eine erfolgreiche Umsetzung ermöglichen.
Coaching bietet Ihnen Unterstützung bei individuellen Fragestellungen und Herausforderungen – sei es bei der Vorbereitung auf wichtige Meetings und Gespräche, der Klärung von Konflikten und der Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
In einer längerfristigen Begleitung profitieren Sie unter anderem bei der Karriereplanung, in Veränderungsprozessen, zur Burnout-Prävention, bei der Entwicklung effektiver Stressbewältigungsstrategien und in Ihrer Rolle als Führungskraft.
Mit klar definierten Zielen
zu messbaren Ergebnissen.
Klar, selbstbewusst und resilient den Herausforderungen der Arbeitswelt begegnen,
mit individuellem Coaching,
das stärkt und weiterbringt.
ANGEBOT für UNTERNEHMEN
1. COACHING für Mitarbeiter und Führungskräfte
Konflikte innerhalb von Teams und abteilungs-übergreifend
Veränderung von Abläufen durch Reorganisation und Umstruktu-rierungs-maßnahmen.
Mitarbeiter-überlastung durch steigende Aufgaben-komplexität
Umsetzung neuer Visionen und Ziele
Stärkung der Anpassungs-fähigkeit und Resilienz
Mein Angebot:
Ein umfassendes Coaching Angebot auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Dafür vereinbaren Sie bitte ein kostenloses Erstgespräch.
In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir gemeinsam ein individuelles Coaching-Konzept, das Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt unterstützt und sie bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen begleitet. Auf dieser Grundlage erstelle ich für Sie ein konkretes Angebot, das auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
Mit meiner langjährigen Erfahrung in internationalen Führungsrollen und als internationaler Business Consultant bei einem der weltweit größten Business-Software-Konzerne und als Mitglied des unternehmensinternen Coaching-Teams stehe ich Ihnen als erfahrene Partnerin zur Seite.
2. UNTERNEHMENSBERATUNG
internationalen Konkurrenz Schritt halten.
Entwicklung von neuen Geschäfts-modellen
Gestaltung innovativer Geschäfts-szenarien
Umsetzung von Veränderungs-prozessen
Auswahl von Unternehmens-software
Optimierung der Geschäfts-prozesse
Mein Angebot:
In einem persönlichen Gespräch entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Konzept, wie ich Sie dabei unterstützen kann, Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten. Auf dieser Grundlage erstelle ich ein individuelles Angebot für Sie:
Als internationaler Business Consultant sowie zertifizierte Enterprise Architektin und Projektleiterin unterstütze ich Sie bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der Gestaltung innovativer Geschäftsszenarien, der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen, der Auswahl von Unternehmenssoftware und der Optimierung von Unternehmensprozessen.
Mehr Über mich:
Als Betriebswirtin, internationaler Business Consultant und systemischer Coach mit 40 Jahren in führenden Rollen in internationalen Softwareunternehmen habe ich Unternehmen aller Größen und verschiedenster Branchen beraten und unterstützt. Mein Fokus war stets auf die Gestaltung neuer Geschäftsmodelle und -prozesse und die Umsetzung von Innovationen ausgerichtet.
Mit meiner Expertise als internationaler Business Consultant, Enterprise Architektin, Projektleiterin und Innovationsarchitektin habe ich mit großer Freude die erfolgreiche Umsetzung von vielen Projekten geleitet und mitgetragen.
Als langjähriges Mitglied eines internationalen, unternehmensinternen Coaching-Teams habe ich die Bedeutung eines niederschwelligen Zugangs zu Coaching für die Erhaltung und Verbesserung der Unternehmenskultur kennengelernt.
Meine Erfahrung hat mir gezeigt: Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander bildet die Grundlage für die Motivation der Mitarbeiter und den Erfolg eines Unternehmens.
Heute brenne ich dafür, mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben – in der Unternehmensberatung oder im Coaching von Mitarbeitern, Führungskräften und Privatpersonen.
Ausbildung und Zertifikate:
- Mag.a Betriebswirtschaft, WU Wien, 1985
- MSc Systemisches Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell, E.S.B.A. Wien, 2009
- Certified EDxTM Practioner 2014
- Certified SAP & IIL SAP Project Manager
- Certified SAP Enterprise Architect (TOGAF based)
- Lebens- und Sozialberaterin
- Zertifizierte PSI Beraterin für Psychosomatische Integration, Dr. Karin Neumann, Perchtoldsdorf 2024